辞职后应该如何处理个人档案？-档案存放机构

辞职后应该如何处理个人档案？

康鹏健 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 1381

很多人觉得上班之后不会用到个人档案，其实这么厚用到答案的频率会越来越多，因为个人档案对我们的工作发挥着不可替代的作用，个人档案内部文件会影响着我们的工作情况，而且我们的工作情况也会一一记录在个人档案内部。我国档案存放是有相关规定的，如果我们没有按照规定的进行存放的话，会导致个人档案出现问题，严重的会导致档案失去原有的效力，无常使用。

在现实中很多人觉得个人档案不需要认真存放，随便处理即可。其实现实并不是如此，如果不妥善处理，必会给自己带来麻烦。很多人在辞职之后都不知道如何调转个人档案，就会忽视档案的存放，忽视档案的转移，如果不进行档案调转的话，会导致档案存放在上一个单位无常记录我个人资料，时间一长个人档案就会丢失，或者是成为无效档案，无法发挥它应有的作用。那我们辞职后应该如何处理个人档案呢？下面小编就来告诉大家档案处理的。

辞职后应该如何处理个人档案？

（1）辞职之后最重要的就是将个人档案从原来的单位或者是部门调转出来，转移到现在的工作单位进行保管。在进行档案调转之前，我们需要根据个人情况来判断存放的地点。我们的个人档案可以存放在人才交流中心，如果我们的工作单位是私企或民营企业的话，可以直接去相关部门开具调档函，将个人档案调入其中。人才交流中心档案处理也是非常方便的。

（2）如果我们后来的具有档案管理权限，可以直接将个人档案存放在了单位进行保管，当然我们也需要去开具一份调档函以及接收证明和调转证明。个人档案还可以存放在人社局，但前提是是我们后续找着工作非常稳定，不大可能出现辞职的情况。

（3）档案的调档存放最重要的便是调档行以及转出证明和转入证明，开具后才可以进行办理，如果我们没有相关证件的话，对方是不会接收个人档案的。档案的存放还是比较复杂，需要我们仔细认真的对待的，如果我们个人实在不知道如何存放个人档案，如何处理个人档案，可以求助于第3方档案服务，帮助我们处理个人档案，如有需要可以私信小编小编可以为大家提供帮助。

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