如今，许多人在一个单位工作几年后都想辞职，其实这样的行为也没什么错，不过，辞职后我们一定要处理好自己的档案问题，否则我们就不能顺利入职下一个单位。许多人在辞职后都会把档案放在自己手里，其实档案不允许放在自己手里，如果你自己拿着档案，你就是找不到新的工作单位。不信？请往下看。
档案辞职后在自己手中怎么办？
《档案法》明确规定，我们不能自行保管档案。档案在自己手里以后，他就成了死档案，这样的档案是不起任何作用的，如果用了这样的档案，任何单位都不承认，所以不要把档案放在自己手里。档案变成了死档，这会影响到我们的工作和我们的生活。
辞职后的档案不能交给自己保管，如果辞职后发现档案在自己手中，我们应该做的就是办理激活手续。档案必须是在自己手中被激活的，如果不激活，自己手中的档案永远都是死的，那么档案里的资料就失去了作用，很可惜，所以我们一定要尽早去激活，让我们的档案重新起作用。
档案激活过程
一、辞职后，我们要带上本人的身份证和档案，到人才交流中心办理档案调动手续，人才交流中心会要求我们准备相关材料，然后他们会对我们的档案进行核查，主要是核查档案内的资料是否有人修改过，他们要保证这些资料是真实的，才能办理调动手续。
二、档案袋内之资料如有遗失，须于遗失之资料补齐，补齐后，再交人才交流中心主管查核，再将资料加到档案袋内。档案激活后，选择人才交流中心存放也是个不错的选择。
激活档案后需要注意什么？
当档案被激活后，档案应存放在具有人事管理权限的机构，比如人才交流中心，或者户口所在地的人事局。假如自己以后找到工作单位，而且单位是事业单位，我们还是可以把档案放在事业单位的。档案存放还必须通过公开招标的方式进行，如果自己没有工作，可以找第三方公司进行档案寄存。
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本文【辞职后档案在自己手中怎么办？】由作者：邱少庭 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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