前不久小编收到了一条私信,私信的主人小李刚刚办理了离职。但是令小李头疼的是他不知道自己的档案应该何去何从,因为其实他一毕业就将自己的档案存放到了如今的工作单位,所以对于档案托管方面的知识他其实是了解不多的,所以就希望我能够帮助他解决好档案相关问题。
其实这样的情况的话就是属于人事档案的处理了,小李出现这样的情况的确是可以理解的。因为如果说我们在毕业的时候能够找到一份国企单位的工作的话,大家肯定也都是很愿意的,更何况单位还是可以管理我们的档案的,这对于不知道怎么处理自己的档案的毕业生来说是再好不过的。
所以这也就导致了小李如今毕业多年,但是对于档案托管方面的常识是一窍不通的。但是我们如果在毕业之后想要将自己的档案托管到其他的地方的话,也是很容易的,因为有很多地方都是可以办理档案托管的,我们只需要弄清楚哪些地方具备档案管理资质即可。
对于这一类朋友的情况,小编会在下文中给出解答,也希望大家能够尽快处理好自己的人事档案。不要说觉得离职之后就可以随意对待档案了,这样的心理是不正确的。
离职后档案怎么办?
- 大家如果说一开始就想好了要离职的话,最好是在离职的时候直接将档案从单位进行转出,这样的话就免去了我们离职之后自己办理档案托管的麻烦。我们可以将自己的档案转入到户籍地的人力资源中心进行管理,这里不仅可以托管毕业生的档案,不管是什么类型的档案都是可以存放到这里的,所以大家可以将这里作为一个档案暂时的存放地。
- 或者是我们也可以将自己的档案直接委托给相关代理机构进行管理,因为他们对于档案相关事宜是比较了解的,所以处理起来的话是会比我们自己方便很多的。我们可以在离职的空窗期暂时这样处理档案,后续如果说找到了新的工作,我们也是可以将自己的档案另做打算的。
总而言之,不管是在哪一个时期,我们都是应该处理好自己的档案的。不能说因为侥幸心理,想着时间比较短档案是不会出现问题的。因为实际上生活中很多人的档案会出现问题,就是这样的心理在作祟,所以大家一定要避免。
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