受疫情影响，很多国有企业都增加了招工人数，所以有不少毕业生想在毕业后进入国企单位，寻求一份稳定的工作。只是我们想进入这些单位，不仅仅要依靠自己的勤学苦练，还有一些细节问题需要我们注意。有一些同学去国企上班后发现，个人档案并没有得到很好的管理，以至于错过了很多晋升机会。
在国有企业工作的同学，档案应该存放在哪里？
毕业时，如果学生已经和国营企业签定了三方协议，那么按照规定，学校会把他们的毕业档案交给企业保存。而企业也会要求我们把档案保存在单位内部，这样可以方便以后集中管理。我们也会发现，企业也会利用我们的档案办理许多手续，例如办理转正定级的、办理评职称的、办理退休的手续等，有了有效档案后对于自己的工作真的是大大有利。
但是档案在离职后则不能继续留在工作单位，此时企业会把我们的档案转移出去储存，那么会出现以下几种情况。
国有企业离职后如何办理档案托管手续？
1、当我们离开公司时，企业可能会把我们的档案转到户籍地，如果是这样，我们只要带着离职证明到户籍地办理托管手续，等找到新工作后，再根据单位要求重新托管档案。
2、但是如果企业把个人档案交给我们自己去处理，那么大家就要小心了。第一，我们需要知道档案是不能保存在自己手中的，所以当它流入自己手中时，大家一定要尽快把它托管到专门的储存机构中，这样才能防止档案出现问题。把档案寄存到户籍地的人才交流中心或人力保障处，这种方法就非常适合那些待业人员，并能正常计算大家的工作年限。
3、如果在离职时，我们已经找到了新工作，那么我们可以按照新工作单位的要求直接转移档案即可，无需多做准备。如果下一份工作仍是国企单位，大家也就不用操作了，将一切交给两个单位就好。
档案托管是防止问题最有效的方法，因此小编建议大家平时一定要多关心自己的档案，千万不要等到出现问题的时候再去后悔。事实上，档案托管并没有大家想象的那么难，如果大家还想了解其相关知识，也可以咨询升职猫档案管理公司。
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