辞职后自己的档案要如何进行处理?

国有企业辞职后,档案不得存放于原单位。因为原来的单位不能私自保管我们的档案。那档案该放在哪儿呢?小编建议把档案转到劳动局、人才交流中心等一些正规的档案部门。档案含有大量的保密信息。为了保证档案的真实性和保密性,我国对档案资料进行了规范处理。个人擅自保存档案或拆开档案,在我国是不允许的。离职后档案管理必须注意的是,只有单位有权管理人事档案的人,才有权帮助我们管理档案。

档案须知
档案须知

离职者档案保管须知

(1)小编建议在离职后进入事业单位的朋友,把档案转到新找到的工作单位。因为事业单位拥有人事档案管理权,符合我国的档案管理制度。档案应存放在人事所属的单位部门。对于我们未来的升职加薪、职称评审、职位调整都有很大帮助。

(2)朋友离开自己的私人单位。由于私人单位没有个人档案管理权限。所以,私人单位不能帮我们保存档案。在此基础上,将档案存入工作单位户籍所在地的人才交流中心。把档案放在人才交流中心有很多好处。不只适用于档案管理。这也有些关于干部身份的问题。

(3)离职后如不能及时找到工作,则可将档案存入人才交流中心,可以优先安排就业资源和就业机会,以后再办理相关档案手续,也会减少一些费用,提供一些方便。所以离开后没能找到工作的朋友,以及进入私人单位的朋友,小编建议将档案存放在人才交流中心。

档案须知
档案须知

向人才交流中心移交档案须知

(1)第一,你需要到单位之前给你开离职证明。并且保证原单位以保密传送我们的档案。然后将我们相关资料送至人才交流中心进行登记。二是向人才交流中心工作人员档案办理业务。事业单位离职人员离职后,办理这一手续比在民营企业办理要方便多了。就像前面提到的小编一样,国有企业拥有人事档案管理权。辞职后,您的事业单位会直接传送您的档案,并颁发您的调档函等文件。

(2)档案是我们学生涯和个人经历的总称,没有档案,我们就无法在这个社会站稳脚跟。如你对档案管理还有疑问,可以求助于第三方档案服务。

本文【辞职后自己的档案要如何进行处理?】由作者:康鹏健 原创发布于档案存放机构网,未经作者许可,禁止转载。

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