职工调动是不是要提档案?这篇文章告诉你

小编最近收到一位网友发来的私信,他询问小编,职工调动是不是要提档案?他告诉小编,自己近段时间有离职的打算,所以一直在理清楚相应的离职手续应该如何办理,在网络上搜寻的过程中,发现有的在离职的时候,职工人事调动的档案也是需要调动的。但是因为目前自己是裸辞,所以没有找到新的工作单位,自己就在琢磨这种情况下,自己离职的话,档案应该何去何从?职工调动是不是要提档案?

他表示,有着这样或那样的担忧,导致自己裸辞的想法一直没能够实现!但是自己对于这份工作已经没有了一开始的和喜爱,有点做不下去了,于是便想来询问小编相应的解决措施,好让自己办理离职手续的时候无忧!

档案

小编建议大家可以先了解一下自己的工作单位是否具备着档案管理权,如果你的工作单位具备档案管理权,那么你在离职的时候是肯定需要去处理自己的档案问题的!

悄的跟大家说一下,一般具备档案管理权的工作单位都是国企,央企,事业单位,机关单位等这类型的工作单位,如果你是在这些工作单位工作的话,那没有太大的事情,还是尽量不要离职吧,毕竟现如今工作是很难找的!

但是如果你执意要离职或者是自己的个人情况较为紧急的话,那也请不要担心,小编已经给你汇总好了,相应的调转档案的内容,有需要的小伙伴接着往下看!

档案调转

档案调动

  1. 工作单位,如果你目前找到了新的工作单位,并且这个工作单位具备档案管理权的话,那就再好不过了,这样你就可以直接对的形式将你的答案以及各种人事关系转送到新的工作单位去!
  2. 人才中心,如果你像这位小伙伴一样处于裸辞的状态的话,那人才中心是最合适不过的选择了,你可以将自己的档案存放到户籍所在地的人才中心去暂时保管,等自己找到了新的工作单位,或者是确定稳定下来之后再进行档案的调转!
  3. 第三方档案管理机构,有关于这个内容,小编建议大家擦亮眼睛去挑选,毕竟涉及到我们的档案,而我们的档案又涉及到未来的生活和工作,一定要寻一家比较靠谱的档案管理机构,帮忙保管档案哦!

认准升职猫

好啦,如果大家有其他的问题,可以专业的档案服务型机构升职猫哦!

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