除了毕业季需要调转档案材料，进入社会工作后，还面临着跳槽时调转档案的情况。这其实是很多朋友想要因为跳槽而迎来更好的发展。遵循档案保管和调转的规则，在跳槽时也要把档案从以前的岗位调转到我们新单位的相关场所进行管理，以便更好地控制个人档案的保管和利用。今天小编就来告诉大家档案调转的相关知识。
一、档案调动跟档案存放有什么区别？
1、其实，它们是有关联性的。档案保管是将个人档案存放在某些地方进行管理。但是，档案调取的区别在于，我们需要依靠调档函来调取进行后续的存放。因为档案调转程序通常只有在我们已经调转出档案并且需要两次改变我们个人档案的存放位置时才建立，所以我们需要采取开具调档函这样的程序。所以，如果有进行档案调转程序，一定要搞清楚档案调档函的问题。
二、调档函又是什么？
1、主要涉及档案调取问题，调档函的重要性就会体现出来。因为比较正规的就业指导部门或者档案接收单位在帮我们调取个人档案的时候只认可档案调档函，档案调档函也是规定的重要文件。它在调转个人档案的过程中起着证明性的作用，也可以帮助我们说清楚自己调动个人档案的需求和接收单位，所以开一个调档函是非常必要的。
三、换工作应该怎么去开调档函呢？
1、首先我们要判断之前存放个人档案的地方是否与原工作单位有关。如果按照之前的工作要求存放档案材料，就要判断我们后续的工作单位是否能帮我们接手档案材料。确认好自己的情况之后，如果单位可以保管我们的档案，你就可以直接去单位开一个档案调档函，然后去档案调转。
2、如果单位不能保管我们的档案，你只能去单位附近的人才市场开调档函，把档案转到这里的人才市场管理。虽然在保存形式上有一些不同，但档案还是在一个与我们一致的地方管理的。工作以后，有些地方会涉及到档案的时候，我们利用起来会更方便，档案长期保存也不会有问题，也不会影响到自己。
3、无论我们采取什么样的发生调转个人档案，或者将档案调转到任何地方，我们调转后都需要去接收部门去确认个人档案的情况。
本文【跳槽时个人档案要如何进行调转？换工作应该怎么去开调档函呢？】由作者：康鹏健 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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