由于我们毕业生在毕业之前是无法签署正式的劳动合同的,所以学校通常情况下都会要求我们在实习期签订一份三方协议书。这其实也是为了维护我们自身的合法权益,因为如果我们不签三方协议的话,是很有可能在工作期间工作单位出现了不恰当的行为,但是我们却无法制约他们的。
而且三方协议也是为了确定我们在实习期以及转正之后的工资待遇和五险一金等相关问题,所以大家一定要按照规定去签署这样一份协议书。
不久之前就有一位来自黑龙江的网友咨询了小编相关问题,这位网友说他也需要签署三方协议,但是却不知道具体的签订流程是什么样子的。所以就希望我能够告诉他应该怎么签,这样的话他才能够尽快去处理好自己的三方协议相关问题。
三方协议的签订流程其实是比较简单的,大家之所以不知道怎么签就是因为对于这方面知识的不了解。小编也会在下文中给大家科普一下相关知识,存在类似问题的朋友就可以按照这个流程去进行处理,基本上就不会出现问题了。
毕业生三方协议怎么签?
- 三方协议其实就是指我们的就业协议书,这一份协议的话我们需要去学校的大学生就业指导中心进行领取,有一些学校也会在毕业之前下发给大家将一份协议。
- 我们在拿到这一份协议书之后,其实就应该尽快将自己的个人信息相关方面填写完毕。比如说我们的个人姓名、班级学号等,这些都是比较重要的,所以一定要填写仔细。
- 已经找到了实习单位的朋友就应该尽快跟工作单位确定一些相关意向,比如说我们在实习期间的薪资待遇和转正时间等,这些都是比较重要的也是应该确定的。在谈拢之后,就应该尽快让他们签署相关意见并盖上公章,只有盖上公章的话才是具备法律效应的,所以大家一定要牢记。
- 等待工作单位签署完相关意见之后,我们就应该尽快写带着自己的就业协议书回学校,让学校帮忙签署了。等待学校也盖章签字完毕之后,我们的三方协议就算是签署完毕了。这一份协议所具备的法律效应其实也是比较权威的,所以大家也应该妥善保管了。如果说在实习期间工作单位出现了什么不恰当的行为的话,我们就可以及时制约他们。
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