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档案在我手中，我还能顺利就业吗？

哈士琪 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管, 死档激活 • 阅读 1779

就业是每个人都必须经历的一个难题，在就业的过程中，除了需要解决自身能力的问题之外，还需要灵活的处理好自己的档案的问题。

人事档案是伴随人一生的证件性文件，一般公司进行招聘环节的时候，除了对应聘者本人的能力，进行考核，看应聘者是否具有在该公司工作的能力。除此之外，还要对应聘者本人的政治身份进行明确的考察，而应聘者个人的档案则是这一评价的主要标准，其中包含着应聘者个人的，政治身份和政治过往，以此来考察应聘者本人是否具有良好的政治立场和政治信念，保证聘用的人既具备，合格的专业技能，同时也具备良好的道德素养

但是也有部分应聘者在应聘的时候，自己档案在自己手中，那么这种情况是可行的吗？

我先直接说结果—不行

人事档案如果短期在自己手中，也许还是可以的，但如果长期一直存在于自己手中，那么档案的实效性也就会丧失。众所周知，个人档案它是一个密封的档案，里面的内容我们自己是看不见的，并且内容之中有关的评价也是自己不了解的，所以人事档案中有部分资料是需要第三方机构或者是平台来对我们进行评价的，如果人事档案长期放在自己手中的话，那么它里面的内容就会有所缺失，不能作为全面的参考性标准，在这种情况下，自然自己的档案也就会变成了死党。

所以应聘者在找工作之前，应该尽快将自己的人事档案进行有效的托管处理，以下常见的有两种托管办法

1、第一个是应聘者本人委托其户口所在地的人才中心进行托管服务，人才服务中心一般会对本地人才在没有准确就业的情况下，或没有其他机构能进行托管的情况下，会对失业人员的档案进行一段时间或者永久的储存管理，当然了，不同地区可能对档案托管有着不同的要求，有的地区会直接接收，有的地区必须是满足一定条件之后才能进行接收，并且接收了之后会需要交付一定的费用，具体情况的话，可以询问当地所在的人才中心进行咨询。

2、如果当人才市场不予以，档案托管服务的情况下，档案所有者个人还可以委托专门的档案处理机构进行托管服务，所谓专门的档案托管机构，就是通过国家法律认证，并有有营业许可的条件下的机构企业，这种机构是专门帮助档案无处存放的人们，进行档案托管服务的。当然了，人们在进行档案服务机构的选择时，一定要进行纵向和横向的双向比较，选择最为合适的和可靠的机构，进行托管服务。

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