档案记录着我们每个人成长的记录过程,其中包括学历、身份信息、工作经历等一系列资料。对每一个人来说都有非常重要的作用,其中许多意义就是,证明我们自身价值的存在档案。下一步,我将详细讨论与档案有关的问题。
档案有什么作用
工资待遇、社会劳动保障、个人组织关系等与档案关系密切。人才档案是用人单位了解员工的重要资料和依据,也是一个人政治生涯的重要组成部分。若无档案,在找工作、个人晋升和生活上都会大打折扣。特别是参加公务员考试和学历考试,档案是必备材料。
档案里面的资料
- 学生学籍资料:普通高中及以上学生的成绩单,大学期间暑实报告,寒实报告,毕业生登记表,体检报告。有大学书,如为硕士,还将有论文答辩相关材料。
- 政审材料:入团申请书,入党申请书,思想汇报书,调动申请书等。
- 奖罚性材料:一般是获得重大奖励或曾被行政处罚、违法犯罪等证明材料。
- 其它资料有:员工简历,调岗调薪表,历年考核表,工资变动审批表(事业单位),领导职务任命表等。
对于死档案的激活流程,不同原因的处理不一样。具体如下:
- 1、自己保存了很久,需要办理改派手续。毕业后因自身长期保管档案而导致档案变死,应尽快到教育部门所属大中专毕业生就业指导中心,通过办理调动手续,将档案存放于当地人力资源和社会保障部门所属人才交流中心。
(1)在私企工作的,须提供本人在私企的劳动合同,并在一式三份的《就业协议书》上加盖单位公章,然后到人才市场盖章,到大中专毕业生就业指导中心盖章。办理完毕手续后,将档案存入人才市场。
(2)机关事业单位国有企业职工,档案由单位保管。
- 2、档案丢失的,要找原档案重新归档。经毕业学校、学校党组织等单位核实,并经档案存放地审核后,补办相关档案材料。
- 3、毕业生私自拆档的,联系学校重新审核封签激活。
- 4、如果自己没有时间去操作的话,感觉走一步会更麻烦,还需要花上更多的时间,才能让自己选择去激活。
选择企业这方面的话,还得让自己能够多了解一些企业的相关信息,比如能去了解一下企业是否有这么大的规模,找一个大的企业应该是能让大家感觉到比较放心一些的。
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