关于我们个人档案，其实对于每个人都是很重要的，大家一定要及时的去办理相关的托管手续，尤其是在后续工作中涉及到转正，定级职称评定或者退休的人员来讲，个人人事档案取得决定性的重要作用。但是往往有很多人忽略了这一点，根本不知道自己的档案应该存放在哪里，长时间的放在自己手中应该如何去处理呢？
关于我们人事档案的情况，对于很多人来说都是很头疼的一件事，因为有的人在毕业的时候压根就没有管理过个人档案，所以后面再去处理，就会比较麻烦。
小编建议大家需要尽快的办理档案的激活手续才可以让我们个人档案恢复到正常，不影响到自己后续的工作进展。
档案激活的办理
关于我们个人档案的激活手续，大家一定要记住一个时间节点，那就是要在35岁之前去办理，否则超过这个期限涉及到档案的退休事项，很多的部门都是不予办理的，而且涉及到的工作资料就会更加的多，你很多经历都是没有办法补齐的。
档案激活的重要路径
- 第一：在原户籍所在地的人才中心办理人事档案激活。这种方法会比较简单，你可以直接在人才中心办理激活的时候，让相关的工作单位开具证明，比如说劳动合同、离职证明等。而且在办理这些事项的时候，一定要记得带上个人的身份证和户口本。如果你在毕业之后，压根就没有参加过工作，那么就不存在工作单位，你可以以非普通高校毕业生的身份到人才中心，进行档案激活手续的办理。
- 第二：如果你工作的地点不是在原户籍所在地，那么就需要到工作所在地的人才中心办理档案的激活手续，然后激活之后就可以转到人才中心或者单位进行人事档案的托管办理。
- 第三：大家在办理之前，最好是先电话咨询一下人才中心是否接收私人办理档案的激活手续和托管，很多机构都是不受理的。出现这种情况最好是找一家人事代理机构去办理会更加的方便。
关于我们人事档案激活的手续办理小编就给大家讲解到这里更多的问题，主要是涉及到我们激活过程中需要注意的小细节以及激活之后个人人事档案需要正确的完成托管，如果还有什么不懂的，可以直接私信小编。
本文【个人档案激活的流程】由作者：夏云 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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