据相关资料显示,目前我国30%的人事档案处于无效状态,也就是我们常说的死档。这群人主要是没有真正意识到人事档案的重要性,工作中也没有用到它,所以忽略了个人档案保管的问题。但是小编告诉大家这种想法和行为实不可取的,大家还是要重视自己的档案,不要轻易让它变成死档了或者丢失。

死档的解决方案
(1)大家可以选择去人才市场问是否可以直接激活我们的档案。一般情况下,人才市场和人才服务中心都不能接受个人或死档。所以这个建议只是给我们一个尝试的途径。
(2)人才市场不接受应届毕业生自持档案,但是学校可以帮助激活。如果能和我们的辅导员熟悉会更方便,这样我们就可以打电话给毕业学校的辅导员,看看能不能建立新的学籍档案,重新激活我们的档案。但是我们学校只能处理学校的记录,但是如果我们这两年有工作经验,处理这些问题是非常困难的。既然工作了一段时间,我们的档案已经是人事档案,不再是学籍档案。
(3)学校老师无法办理的,也可以到户口所在地人力资源和社会保障局办理激活手续。一旦我们知道了相关的激活方法,我们就可以使用个人信息来重新激活档案。
(4)当我们急需使用个人档案时,也可以向专门从事档案工作的社会服务部门寻求帮助。
档案变成死档案对我们影响很大,一定要及时激活重新,然后存放在合适的地方。
档案的重要性
(1)调整定级,取得干部身份。想获得干部身份,必须先在第一单位工作一年,然后申请确认、定级。
(2)考研也需要用到我们的档案。
(3)考公务员,没有人事档案,政审不可能通过。
(4)评价职称,没有档案就没有干部身份,没有评价职称的资格。
(5)参加职业资格考试等资格证书考试,考试地点必须与人事档案所在地相同。如果没有人事档案,你可能无法注册。
(6)进入国企事业单位都需要档案。

以上是小编对我们个人人事档案激活的介绍,并列出了我们个人档案的重要性,这主要体现在了我们生活的方方面面。希望大家能认真处理好我们人事档案的保管工作,避免因档案而影响个人工作的顺利进行。
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